Domini .jobs

Requisiti di residenza

Tutti i contatti dei domini .JOBS devono rappresentare un'azienda, essere membri di SHRM o essere nella gestione di qualche HR.

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Requisiti tecnici

Questa estensione non richiede requisiti tecnici per la sua registrazione.

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Registrazioni

I registri di domini .jobs possono richiedere tra i 3 e i 7 giorni, a seconda del tempo impiegato dal Registry per verificare i dati e se non ci sono domande o problemi aggiuntivi, in tal caso Employ Media contatterà direttamente il registrante.

Normativa:
I registri devono essere "nomeazienda".jobs, dove "nomeazienda" è:
1) Il nome commerciale dell'azienda (senza includere identificatori come per esempio "il", "di" o "srl");
2) Nome con cui l'azienda è abitualmente conosciuta;
3) Contiene 1) e 2).
Per esempio, l'azienda Jamones Pepito Pérez de Madrid SL potrebbe richiedere:

JamonesPepitoPerezMadrid.jobs
JamonesPepitoPerez.jobs
PepitoPerezJamones.jobs

Il nome di dominio non può essere nelle liste riservate come per esempio quelle dell'ICANN, nomi generici di impieghi (es. elettricisti.jobs, meccanico.jobs) o industrie (es. manifattura.jobs, vendite.jobs), nomi geografici (come città, codici postali, ecc.), nomi offensivi o parole generiche.
.JOBS mantiene queste liste di parole riservate e il registro del dominio sarà esaminato prima di completare l'attivazione.

Normativa di uso
- I siti web sotto .JOBS possono essere utilizzati solo per pubblicare informazioni relative all'azienda, come offerte di lavoro, filosofia aziendale, informazioni di contatto, ecc.
- Non sono ammesse offerte di aziende esterne.
- Non sono permessi usi diversi dalle Risorse Umane.
- Il registrante è responsabile del contenuto del dominio.
- .JOBS si occupa di esaminare periodicamente il corretto utilizzo del dominio, in caso di uso improprio può avviare la cancellazione del dominio.
- Il registrante deve rispettare il Codice Etico di SHRM

Processo di verifica
Tutti i registri sono verificati dal Registry, Employ Media. È possibile che per la verifica venga richiesta documentazione ufficiale con cui dimostrare che il registrante ha diritti di uso sul nome, ma nella maggior parte dei casi è sufficiente indicare l'URL dell'azienda, in ogni caso, se necessitassero ulteriori informazioni per completare la verifica, Employ Media contatterà direttamente il registrante.
In generale l'attivazione di .jobs tende a richiedere 3 giorni per essere completata sempre che non sia necessario fornire dati aggiuntivi.

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Trasferimenti

Per completare il trasferimento del dominio .JOBS, avrai bisogno del provider attuale che ti fornisca l'AuthCode o EPP-Key del dominio per verificare la proprietà del dominio.

I trasferimenti possono richiedere tra 5 e 7 giorni per essere completati. Alcuni registrar forniscono trasferimenti manuali che consentono di completare i trasferimenti lo stesso giorno, contatta il tuo registrar attuale per scoprire se offrono questo servizio.

Ulteriori informazioni sui trasferimenti di domini .JOBS.

I domini, una volta completato il trasferimento, estendono di un anno la data di scadenza.

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Rinnovi

Rinnovare il tuo dominio .JOBS richiede solo un minuto e può essere completato in qualsiasi momento.

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Cancellazioni

Non è possibile richiedere la cancellazione di un dominio .jobs.

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Modifica dei DNS

La modifica del DNS è immediata, si prega di notare che devono propagarsi attraverso la rete, questo processo può richiedere fino a 6-12 ore per essere completato, fino a quel momento il dominio punterà ancora ai precedenti server DNS.

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DNSSEC

Allowiamo l'utilizzo di DNSSEC sui domini .jobs. Il tuo dominio può beneficiare di questo ulteriore livello di sicurezza che i server DNS compatibili con questa tecnologia possono fornire.
Maggiori informazioni sono disponibili su: DNSSEC: Cos'è e come funziona.

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Cambio di titolarità del dominio

A partire dal 1 dicembre 2016, qualsiasi cambio di proprietà dei domini .JOBS richiede che sia l'attuale proprietario che il nuovo accettino le modifiche. Una volta completato il cambio di proprietà, il dominio viene bloccato e non può essere trasferito per un periodo di 60 giorni.

Maggiori informazioni: https://www.icann.org/resources/pages/transfer-policy-2016-06-01-en.

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Caratteri permessi / IDN

• I domini .jobs permettono le lettere dalla 'a' alla 'z', i numeri '0' a '9' e il trattino '-'.
• Non è consentito il trattino '-' né all'inizio né alla fine del nome del dominio.
• Non sono consentiti due trattini '-' consecutivi in 3a e 4a posizione.
• Sono permessi caratteri IDN nei domini .jobs.

Tabella di caratteri IDN permessi per i domini .jobs

Un nome di dominio internazionalizzato o Internationalized Domain Name (IDN) è un nome di dominio Internet che può contenere caratteri non ASCII.

I domini IDN non permettono di mescolare diversi script o set di caratteri (per esempio, Latino, Greco o Cirillico).
Ma è possibile utilizzare diverse tabelle di caratteri per lo stesso script.

• Lo script latino permette l'uso di caratteri delle tabelle Latino-1 supplemento, Latino Esteso-A, Latino Esteso-B, ecc...
• Lo script greco permette di combinare caratteri delle tabelle Greco, Greco Esteso, ecc.., non consente di combinarli con i normali caratteri latini (a-z), ma permette l'uso di numeri o trattini.
• Altri tipi di script hanno le loro tabelle corrispondenti.

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Documentazione ufficiale

In questa sezione troverai link alla documentazione ufficiale dell'estensione.

• .JOBS non ha documentazione aggiuntiva.

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